Si vous êtes à la recherche d'un poste de cadre supérieur ou d'un ensemble de compétences rares, les services de recherche et de rétention de cadres sont l'outil idéal pour vous assurer de rencontrer les meilleurs candidats possédant le talent et l'expérience dont vous avez besoin. Pour ce service, nous dédions une équipe de recruteurs professionnels à travailler à temps plein jusqu'à ce que votre recrutement soit terminé. Nous vous tiendrons au courant des dernières mesures et de nos efforts de recrutement en cours, afin que vous puissiez rester informé de votre réussite personnelle. Notre équipe travaille dur comme une extension de votre entreprise et de votre marque, comme s'il s'agissait de votre équipe interne d'acquisition de talents.

Chez Impact, nous sommes régulièrement mandatés par certaines des plus grandes entreprises d'Amérique du Nord pour fournir des services de recherche de projets. Si vous vous développez rapidement ou envisagez une expansion (nouveau site, département ou service), ce service peut vous aider à simplifier la croissance en vous donnant accès aux meilleurs talents dans toutes les disciplines. Qu'il s'agisse d'une recherche exclusive basée sur les contingences ou d'un programme présélectionné, nous élaborons un plan de recrutement en fonction de vos besoins et commençons à rechercher des candidats pour les postes clés que vous identifiez.

Pour de nombreuses organisations ayant des bureaux et des succursales dans des endroits éloignés, un élément clé de leur plateforme de recrutement consiste à mobiliser des talents d'autres marchés. De plus, de nombreuses entreprises bien connues dans les grands centres redéployent des professionnels clés de la gestion à partir d'autres emplacements. Chez Ko-Working, l'un de nos services professionnels comprend la recherche de personnes intéressées à déménager dans une nouvelle région géographique pour trouver des opportunités appropriées et faciliter le processus de recrutement interprovincial (et international).
Si vous souhaitez trouver la bonne personne sur un autre marché du travail, nous pouvons vous présenter les meilleurs candidats qui envisageraient de déménager pour rejoindre votre équipe.

De nombreuses entreprises connaissent des hauts et des bas saisonniers ou sont fortement influencées par les conditions du marché. Nous comprenons que parfois tout le monde n'est pas embauché. Si votre organisation réduit ses effectifs, change d'emplacement ou rationalise ses opérations, nos services d'outplacement peuvent aider votre main-d'œuvre à passer à quelque chose de nouveau en temps opportun. Nos consultants experts peuvent vous aider à rendre vos employés plus à l'aise avec le changement et à s'assurer qu'ils ont de nouvelles opportunités lorsque vous serez prêt à faire la transition. La meilleure partie de ce service : c'est gratuit.